Leader du marché dans notre secteur, nous sommes le premier choix pour les produits de nettoyage de véhicules de haute qualité, et de haute qualité professionnelle. Depuis 1979, notre taux de croissance est continu : nos ventes ont plus que doublé au cours des dix dernières années et nous avons un plan de croissance bien établi pour les cinq prochaines années, visant à doubler à nouveau notre taille, en partie grâce à un investissement de 35 millions de livres sterling dans notre toute nouvelle usine de fabrication ultramoderne du Staffordshire. Nous envisageons plus de camions sur les routes et plus de produits à la disposition de nos clients, et nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour y parvenir.
Chez Autosmart, c’est une histoire humaine. Qu'il s'agisse des relations personnelles de longue date que nous établissons avec nos clients ouverte et positive qui règne dans nos bureaux. Nous sommes ravis d'avoir été accrédités cette année ‘« Very Good to work for »’ par l’organisme « Best Companies. »
Valoriser nos employés - Nos employés tiennent une part très importante et nous faisons tous partie de la famille Autosmart. Nous souhaitons que vous vous sentiez valorisé et reconnu dans votre travail. C’est pourquoi nous demandons régulièrement à nos employés de nous faire part de leurs commentaires.
Fidélité du personnel - Près de la moitié de nos employés travaillent chez Autosmart depuis plus de cinq ans, et certains depuis la création. La fidélité est primordiale pour nous et le personnel est récompensé régulièrement pour ses années de service.
Développement interne - Nous sommes fiers d’avoir un département de formation en interne, avec des programmes personnalisés, dispensés par des spécialistes dans leur domaine.
Nous simplifions la vie de nos clients avec des produits exceptionnels et un service inégalé, le tout livré avec le sourire.
Nous concevons et fabriquons des produits de nettoyage automobile distribués par nos franchisés indépendants grâce à un service local de camions magasin.
STANDARDS ÉLEVÉES
Nous établissons des normes élevées, travaillons avec rapidité et énergie, et favorisons l'amélioration continue.
PLUS FORTS ENSEMBLE
Nous soutenons, respectons et travaillons ensemble pour aider chacun à réussir.
RESPONSABILISATION
Nous assumons la responsabilité, prenons des décisions et faisons progresser l'entreprise.
INTÉGRITÉ
Nous sommes ouverts, honnêtes, et nous faisons ce que nous disons.
SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
Nous travaillons en toute sécurité et nous nous engageons à réduire notre impact environnemental.
Nous sommes ravis d’avoir obtenu, en avril 2025 et pour la deuxième année consécutive, le statut 1 étoile décerné par « Best Companies to Work For », ce qui signifie que nous avons un très bon niveau d'engagement de nos collaborateurs. L'enquête d'engagement de « Best Companies to Work For » inclut une comparaison externe avec d'autres entreprises et fait partie d'un programme reconnu et très respecté. Cliquez ici pour en savoir plus.
Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois rigoureux et informel, mené par notre équipe de recruteurs sympathiques et expérimentés. Le processus varie selon le poste, mais voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Faire connaissance - Après réception de votre CV, notre équipe de recrutement examinera votre candidature. Pour nous permettre d’en savoir un peu plus sur vous, nous pouvons organiser certaines ou toutes les étapes suivantes : un court questionnaire en ligne pour identifier les aspects du poste que vous apprécierez le plus, un appel informel pour discuter de votre expérience et de notre rôle, ou un petit exercice de réflexion rapide, soit en ligne, soit en présentiel.
Entretien et retour d'expérience - Nos entretiens se déroulent dans nos bureaux et sont conduits par au moins deux personnes, généralement un recruteur et le responsable du recrutement. C'est donc une excellente occasion pour vous de découvrir Autosmart et l’équipe que vous pourriez rejoindre. Pendant l’entretien, il se peut que vous soyez invité à préparer une présentation, à passer une journée sur le terrain avec l'un de nos franchisés, ou à faire une visite de notre usine. Si vous avez des préparations à faire, nous vous donnerons toutes les informations nécessaires en amont. Nous nous efforçons de fournir des retours détaillés le plus rapidement possible. Si vous êtes sélectionné, nous vous guiderons tout au long du processus d’offre et resterons en contact jusqu'à votre premier jour.
Offre et intégration - L’équipe RH et Recrutement s'assurera que vous receviez tous les documents nécessaires avant votre premier jour. À votre arrivée, votre manager vous accueillera et organisera une série d’intégrations pour vous permettre de bien démarrer.
Chez Autosmart, nous avons une équipe de recrutement fort sympathique et très passionnée
Si vous avez besoin de toute assistance ou support supplémentaire, n'hésitez pas à nous contacter.